Jak prowadzić ewidencję czasu pracy?

Potrzebujesz ok. 1 min. aby przeczytać ten wpis

Według Kodeksu Pracy pracodawca jest zobowiązany do rejestrowania czasu pracy swoich podwładnych. Prawo nie określa jednoznacznie, jak takie ewidencjonowanie ma wyglądać, a w polskich firmach zazwyczaj są to zapiski na kartkach. To wyjątkowo zawodny oraz mało wiarygodny sposób. Pracownicy często pod naciskiem przełożonych nie wpisują nadgodzin, a co za tym idzie, są im wypłacane mniejsze pensje. Często jednak zdarza się również, że to zatrudnione osoby naginają prawdę na swoją korzyść, przez co traci przedsiębiorca. Co można zrobić, by obie strony czuły się traktowane sprawiedliwie?

Technologia, która pomaga okiełznać codzienność

Jako, iż rejestracja i ewidencja czasu pracy jest obowiązkiem pracodawcy, powinien on zadbać o jasny i klarowny system zapisu godzin spędzonych w siedzibie firmy przez swoich podwładnych. Najlepiej w tym przypadku sprawdzą się elektroniczne systemy, które automatycznie zapisują dane dotyczące momentu wejścia konkretnej osoby na teren firmy oraz godzinę opuszczenia go. Dzięki odbijaniu identyfikatorów kadry będą mogły rzetelniej naliczać należne wynagrodzenie, a w razie niewypełniania obowiązków, szef zyska narzędzie pozwalające na wyciągnięcie stosownych konsekwencji. 

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

*

Rekomendowane
Wypoczynek blisko natury – gdzie warto wypocząć?
Wypoczynek blisko natury – gdzie warto wypocząć?
Na co dzień większość osób ciężko pracuje zawodowo, ewentualnie intensywnie się uczy. Po jakimś czasie staje się to niezwykle obciążające […]
Jakimi sposobami można radzić sobie z uzależnieniem?
Jakimi sposobami można radzić sobie z uzależnieniem?
Walka z uzależnieniami wymaga uporu, siły i wsparcia. Bez wątpienia jest to walka o własne życie i lepszą przyszłość. Im […]
Artystyczne hobby – jak je odkryć?
Artystyczne hobby – jak je odkryć?
Odkrycie swojej wewnętrznej wrażliwości Każdy człowiek jest wrażliwy na sztukę na własny sposób. Istnieją artyści, których emocje widoczne są na […]
Ostatnie wpisy
Polecamy